私たちについて
株式会社カテナスは、デジタルサイネージ向けソフトウェアの開発を手がけるソフトウェア企業です。単なる動画や画像を表示する一般的なデジタルサイネージにとどまらず、タッチパネルを使った対話型コンテンツやデータ連携によるリアルタイム情報表示など、独自の技術で新しいデジタルサイネージの可能性を切り拓いています。主力製品であるデジタルサイネージ運用ソフト「KI Sign」は、PDF・画像・動画はもちろん、CSVやExcelファイルからテキスト情報を取り込んで配信することができ、専門知識のない方でも直感的にサイネージ運用できる使いやすさが特徴です。オフィスや工場、公共施設、フィットネスクラブまで、当社のソリューションは様々な業種・シーンで活用され、現場の情報発信を支えています。
創業2002年、全国で5,000面以上のサイネージ導入実績を誇り、デジタルサイネージ市場において20年以上にわたり確固たる地位を築いてきました。特に、指定のフォルダにファイルを入れるだけで表示内容を即座に更新できる手軽さや、複雑なタッチパネル操作を伴う高度なシステムにも対応できる柔軟性は当社ならではの強みです。また、私たちは「すべての人が同じように使え、すべての機械を同じ操作で使える」ユニバーサルなUIの実現を目指し、独自の制御技術「KSCS」や自社開発言語「KI」といった先端技術も自社で開発してきました。これらの技術は日本・米国・中国・韓国で特許を取得しており、タッチ式レジシステムやサイネージ・キオスクシステムにも応用されるなど、当社は技術力とイノベーションでデジタルサイネージの新時代を切り開いています。
代表メッセージ
こんにちは、代表の吉村です。カテナスは現在、少数精鋭のチームで事業を行っています。少人数だからこそ一人ひとりが主役となって活躍でき、企画から開発、導入に至るまで幅広く携わることができます。私たちは自社製品を自分たちの手で育てていくことに大きなやりがいを感じており、「どう作ればもっと良くなるか」をメンバー全員で考え、本質的な開発に集中できる環境を大切にしています。フラットで風通しの良い社風なので、いいアイデアがあれば遠慮なく発言でき、すぐに実行に移せるスピード感も当社の魅力です。
一緒に働きたいのは、ものづくりへの探究心が旺盛で自ら考えて動ける方です。特に、自社サービスを長く育てていきたいという想いのある方、小さなチームで技術に没頭したい方、最新技術にチャレンジしたい好奇心のある方にぜひ仲間になってほしいと考えています。また当社ではフルリモート勤務やフレックスタイムなど柔軟な働き方を導入しており、場所や時間にとらわれず自分のペースで働けます。ワークライフバランスを大事にしながらも最先端の開発に集中できる環境で、あなたの力を存分に発揮してください。
少人数の組織だからこそ、自分の仕事の成果がサービスの成長に直結します。自分たちの作ったソフトウェアが街中で多くの人々に使われ役立っている――その大きな手応えを、一緒に味わいましょう。少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にお話ししてみませんか。皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。
株式会社カテナス 代表取締役 吉村 克生
募集職種・業務内容・待遇
システムエンジニア（自社開発デジタルサイネージシステム）
自社開発のデジタルサイネージシステムについて、設計・開発からテスト、導入後の運用保守まで一貫して携わっていただきます。顧客ごとの受託開発ではなく100%自社内でのプロダクト開発のため、納品して終わりではなく継続的に製品を磨き上げていく面白さがあります。経験やスキルに応じて、新機能の企画提案や要件定義・基本設計といった上流工程からプロジェクト推進、メンバー育成まで、幅広い役割を担うチャンスがあります。
- 勤務形態：フルリモート勤務OK、フレックスタイム制
- 給与：月給37.5万～62.5万円＋賞与（年収例：30歳600万円、37歳1000万円）
- 開発言語：C#、Visual Studio
- 歓迎スキル：Azure構築経験、独自言語設計、構文解析知識
- 福利厚生：社保完備、技術書購入支援、資格手当、私服勤務OK
- 休日休暇：土日祝、夏季、年末年始、有給、産育休（年間休日125日以上）
メンバー紹介
河合 俊則（チームリーダー／導入支援）
導入支援サポートチームのチームリーダーとして、プロジェクトの進行管理や支援体制の整備を担当。導入現場での技術的支援をリードしながら、チーム全体のスムーズな業務遂行を支えています。
佐藤 宏樹（導入支援）
サイネージシステムの導入に際して、お客様と直接やり取りを行いながら、現場での設置・設定・操作説明などを担当。技術的な知識と対応力で、安定した稼働を実現しています。
平野 貴之（導入支援）
各施設へのサイネージ導入を担当し、お客様のニーズに合わせた最適な提案と運用支援を行っています。現場で得たフィードバックを開発側に伝える架け橋の役割も果たしています。
応募方法
当社にご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。
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- 当社ホームページのお問い合わせフォームからのご連絡
ご応募後の流れとしては、書類選考の後、オンライン面接（1～2回）を予定しています。遠方の方やご希望がある場合は、内定から入社まで一度も来社せずにフルリモートで勤務開始することも可能です。入社時期の調整も柔軟に対応しますので、現在在職中の方も安心してご応募いただけます。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。